まるごと!エンタメ〜ション

1/12(木)2時の匿名ミーティング

2017年1月12日(木)

<放送内容>

「サービス残業に、一言?!」

労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社1年目の男性社員にさせていたとして、厚生労働省神奈川労働局は、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反容疑で横浜地検に書類送検しました。先日の大手広告代理店に続き、入社間もない社員に違法な長時間労働の事実が明らかになりました。

そこで、今日の2時の匿名ミーティングは「サービス残業に、一言?!」という議題で、皆さんからのメッセージを、頂きたいと思います。

残業を、沢山付けたくても、能力がないと見なされたくないので、サービス残業として納得して行っている人もいると思います。しかし、実態はどうなんでしょうか?
120%の力を発揮しても、規定の勤務内に終わらない仕事の量もあると思います。
また、営業のお付き合いも、どこまでが仕事で、どもまでがプライベートなのか、難しい場合もあると思います。

サービス残業の実態、体験談も含めて、
まるごとまで、匿名で赤裸々にお送り下さい。
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